Tuyển dụng
Làm việc sát với sản phẩm, với trách nhiệm thực chất
Ngành cung ứng nông sản được quyết định ở nhà vườn, nhà đóng gói và lịch giao hàng. Nếu đó là kiểu công việc bạn muốn ở gần, chúng tôi rất mong nhận được liên hệ từ bạn.
Công việc ở đây ra sao
Những gì chúng tôi có thể thành thật đề nghị
Không phải bữa trưa miễn phí và bàn bóng bàn. Bốn điều đúng với việc làm tại một công ty quy mô như thế này.
Làm việc sát với sản phẩm
Ngành cung ứng nông sản được quyết định ở nhà vườn, nhà đóng gói và lịch giao hàng — không phải ở những cuộc họp bàn về chúng.
Trách nhiệm thực chất từ sớm
Đội ngũ nhỏ nghĩa là người phát hiện ra vấn đề thường cũng là người xử lý nó. Không có tầng trung gian nào để đẩy việc sang.
Đào tạo có kế hoạch
Đào tạo chuyên môn và thực hành được lên lịch chứ không phải hứa hẹn, và nó nằm trong mục tiêu công việc của bạn thay vì trong một danh sách phúc lợi.
Quản lý thẳng thắn
Bạn sẽ được cho biết kỳ vọng là gì, được nói khi chưa đạt, và được nói khi đã đạt. Không có bất ngờ nào vào kỳ đánh giá.
Vị trí đang tuyển
Các vị trí chúng tôi đang tuyển
Hiện chúng tôi chưa đăng tuyển vị trí cụ thể nào. Nếu bạn nghĩ mình nên có mặt ở đây, cứ viết cho chúng tôi và nói rõ bạn muốn phụ trách điều gì.
Cách chúng tôi tuyển dụng
Bốn bước, và điều gì diễn ra ở mỗi bước
Bao gồm thời gian mỗi bước và những gì bạn nhận lại. Một quy trình tuyển dụng để ứng viên chờ mà không có câu trả lời đã nói lên chính xác việc làm ở đó sẽ như thế nào.
Ứng tuyển
Gửi cho chúng tôi vài dòng về công việc bạn làm và điều bạn muốn phụ trách ở đây.
- Bạn cung cấp
- CV của bạn và một ghi chú ngắn về lý do vị trí này phù hợp
- Bạn nhận được
- Xác nhận đã nhận trong vòng ba ngày làm việc
Trao đổi
Một cuộc trao đổi đầu tiên về công việc và điều bạn đang tìm kiếm. Thường kéo dài 30–45 phút.
- Bạn cung cấp
- Những câu hỏi của bạn, quan trọng không kém câu hỏi của chúng tôi
- Bạn nhận được
- Một câu trả lời có hoặc không rõ ràng, kèm lý do
Thảo luận thực tế
Một buổi làm việc trên một vấn đề có thật của vị trí — không phải câu đố, và không phải làm việc không công.
- Bạn cung cấp
- Cách bạn sẽ tiếp cận một công việc thực tế
- Bạn nhận được
- Một quyết định, kèm phản hồi trong cả hai trường hợp
Đề nghị nhận việc
Một thư mời nhận việc bằng văn bản, nêu đầy đủ điều khoản và ngày bắt đầu.
- Bạn cung cấp
- Sự đồng ý của bạn và các câu hỏi về điều khoản
- Bạn nhận được
- Thư mời đã ký và ngày bắt đầu đã thống nhất
Next step
Không có vị trí nào phù hợp?
Cứ viết cho chúng tôi. Một ghi chú ngắn về thế mạnh của bạn và điều bạn muốn phụ trách ở đây hữu ích với chúng tôi hơn một CV viết riêng cho bản mô tả công việc.
Hồ sơ được xác nhận trong vòng ba ngày làm việc.